Questions in this chapter
ACI লিমিটেডের উৎপাদন বিভাগের ৩ জন কর্মচারীর ডিসেম্বর ২০২১ সালের বেতন খাতে আয় ও কর্তনসমূহ নিয়ে দেওয়া হলো:
ক. নিয়োগকর্তা কর্তৃক প্রদত্ত বাসা ভাড়া ভাতার পরিমাণ নির্ণয় কর। খ. কর্মচারীদের মোট উপার্জনের পরিমাণ নির্ণয় কর। গ. প্রত্যেক কর্মচারীর নিট উপার্জনের পরিমাণ নির্ণয় কর।
সাদিয়া মিলস্ লি.-এর উৎপাদন ব্যয়সংক্রান্ত তথ্যাবলি নিম্নে প্রদত্ত হলো:
ক. ব্যবহৃত কাঁচামালের ব্যয় নির্ণয় কর। খ. বিক্রীত পণ্যের ব্যয় নির্ণয় কর। গ. আয় বিবরণী প্রস্তুত কর।
সামির একটি কোম্পানির কর্মকর্তা। ২০২১ সালের মার্চ মাসের বেতন সংক্রান্ত তথ্য নিয়ে দেওয়া হলো:
ক. অনুমোদিত ভবিষ্যৎ তহবিলে কর্মীর ও নিয়োগকর্তার দানের পরিমাণ নির্ণয় কর। খ. নিট প্রদেয় বেতনের পরিমাণ নির্ণয় কর। গ. বেতনসংক্রান্ত জাবেদা দাখিলা দাও।
শালুক কোম্পানি লি.-এর ২০২১ সালের উৎপাদন ব্যয়সংক্রান্ত তথ্যাদি নিম্নরূপ:
২০,০০০ একক পণ্য বিক্রয় করা হয়। মুনাফা বিক্রয়ের উপর ২০%। তৈরি পণ্যের সমাপনী মজুদ (৩১-১২-২০২১) ৯,০০০ একক। ক. উৎপাদিত পণ্যের একক নির্ণয় কর। খ. উৎপাদন ব্যয় বিবরণী তৈরি করে বিক্রীত পণ্যের ব্যয় নির্ণয় কর। গ. আয় বিবরণী প্রস্তুত করে নিট লাভ/লোকসান দেখাও।
সফিপুর কোম্পানি লি.-এর দুইজন কর্মচারীর ২০২১ সালের জানুয়ারি মাসের বেতনসংক্রান্ত তথ্যাবলি নিম্নরূপ:
জানুয়ারি মাসে মোট কার্য দিবস ছিল ২৫ দিন। উক্ত মাসে মন্টু ৫ দিন এবং পিন্টু ৩ দিন বিনা বেতনে ছুটি ভোগ করেছেন। ক. বিনা বেতনে ছুটি বাবদ কর্তনের পরিমাণ নির্ণয় কর। খ. জানুয়ারি মাসে প্রতিষ্ঠানের বেতন বিবরণী প্রস্তুত কর। গ. প্রতিষ্ঠানের বইতে প্রয়োজনীয় জাবেদা দাখিলা দাও'।
উর্বানা লিমিটেড-এর উৎপাদন ব্যয় সম্পর্কিত তথ্যাবলি নিম্নরূপ:
ক. ব্যবহৃত কাঁচামালের ব্যয় নির্ণয় কর। খ. বিক্রীত পণ্যের ব্যয় নির্ণয় কর। গ. আয় বিবরণী প্রস্তুত কর।
অন্য আলো কোম্পানি লিমিটেড-এর একটি মোমবাতি উৎপাদনকারী কারখানার ৩১ ডিসেম্বর ২০১৮ তারিখে সুমাপ্ত বছরের জন্য উৎপাদন ও বিক্রয়সংক্রান্ত তথ্যসমূহ নিম্নরূপ:
ক. মুখ্য ব্যয়ের পরিমাণ নির্ণয় কর। খ. উৎপাদন ব্যয় বিবরণী প্রস্তুত কর। গ. অন্য আলো কোম্পানি উপরিউক্ত তথ্যের আলোকে একটি দরপত্রের মূল্য নির্ধারণ করতে চায়। যেখানে কাঁচামাল ২০,০০০ টাকা এবং মজুরি ১০,০০০ টাকা, প্রত্যক্ষ মজুরির ওপর কারখানা উপরিব্যয এর শতকরা হার এবং কারখানা উপরিব্যয়ের ওপর অফিস উপরিব্যয় এর শতকরা হারের আলোকে দরপত্রের কারখানা উপরিব্যয় ও অফিস উপরিব্যয় নির্ধারণ করতে হবে। বিক্রয়মূল্যের ওপর ২০% হারে মুনাফা ধরে দরপত্রের মূল্য নির্ধারণ কর।
শারমীন ট্রেডার্সের তিনজন কর্মচারীর ২০১৮ সালের জুলাই মাসের বেতন সংক্রান্ত তথ্য নিম্নে দেওয়া হলো-
ক. মোট মহার্ঘ ভাতার পরিমাণ নির্ণয় কর। খ. উপরিউক্ত তথ্যাবলি হতে বেতন বিবরণী তৈরি কর। গ. বেতনসংক্রান্ত জাবেদা দাখিলা দেখাও।
ময়নামতি কোম্পানি লি.-এর হিসাব শাখার দুইজন কর্মকর্তার ২০১৮ সালের জুন মাসের বেতন সংক্রান্ত তথ্যাবলি নিম্নরূপ-
উক্ত মাসে ফাহিম ২ দিন এবং রিফাত ৫ দিন বিনা বেতনে ছুটি কাটিয়েছেন। ক. বিনা বেতনে ছুটি বাবদ কর্তনের টাকার পরিমাণ নির্ণয় কর। খ. জুন মাসে প্রতিষ্ঠানের বেতন বিবরণী প্রস্তুত কর। গ. প্রতিষ্ঠানের বইতে প্রয়োজনীয় জাবেদা দাখিলা দাও।
জামাল ও কামালের মজুরিসংক্রান্ত তথ্যাবলি নিম্নরূপ:
উক্ত মাসে স্বাভাবিক কার্যঘণ্টা ছিল ২০০ ঘণ্টা এবং কর্মিগণ স্বাভাবিক হারের দ্বিগুণ হারে ওভারটাইম মজুরি পায়। ক. জুলাই-২০১৭ এ জামাল ও কামালের ওভারটাইম মজুরি নির্ণয় কর। খ. কর্মীদের মোট উপার্জন নির্ণয় কর। গ. কর্মীদের নিট উপার্জন নির্ণয় কর।
ABC লি.-এর উৎপাদন ব্যয়সংক্রান্ত তথ্যাবলি নিম্নরূপ:
মুনাফা বিক্রয়ের ওপর ২৫%। ক. মুখ্য ব্যয়ের পরিমাণ নির্ণয় কর। খ. বিক্রীত পণ্যের ব্যয় নির্ণয় কর। গ. কোম্পানির নিট লাভ নির্ণয় কর।
জননী লিমিটেড ২০১৬ সালের ১লা জানুয়ারি হতে উৎপাদন শুরু করেছিল। ৩১ জানুয়ারি তারিখে কোম্পানির হিসাব বই হতে নিম্নের তথ্যাবলি গ্রহণ করা হলো:
প্রত্যক্ষ মজুরির ১২০% কারখানার উপরিব্যয় হিসাবে ধরতে হবে। ক. জননী লিমিটেড এর বাণিজ্যিক খরচের পরিমাণ নির্ণয় কর। খ. কোম্পানির জানুয়ারি মাসে ব্যবহৃত প্রত্যক্ষ কাঁচামালের ব্যয় নির্ধারণ কর। গ. কোম্পানির জানুয়ারি মাসের উৎপাদন ব্যয় বিবরণী প্রস্তুত কর।
ঈশিতা লি. ২০১৬ সালের ৩১ ডিসেম্বর তারিখে উৎপাদন ব্যয়সংক্রান্ত তথ্যাবলি নিম্নরূপ:
ক. উপরিউক্ত তথ্য হতে প্রত্যক্ষ মজুরির ওপর কারখানা উপরিব্যয়ের শতকরা হার নির্ণয় কর। খ. উপরিউক্ত তথ্যাবলি থেকে উৎপাদন ব্যয় বিবরণী তৈরি কর এবং কারখানা ব্যয়ের ওপর প্রশাসনিক উপরিব্যয়ের শতকরা হার নির্ণয় কর। গ. উপরিউক্ত তথ্যের সাহায্যে একটি টেন্ডার মূল্য নির্ণয় কর যদি কাঁচামাল ও মজুরি ব্যয় যথাক্রমে ৮০,০০০ টাকা এবং ৬০,০০০ টাকা হয় এবং মুনাফার হার বিক্রয়মূল্যের ওপর ২০% হয়।
২০১৬ সালের জুলাই মাসে ঢাকা সিটি কলেজের হিসাববিজ্ঞান বিভাগের শিক্ষকদের তথ্যাবলি নিম্নরূপ: (i) প্রভাষক ৪ জন, প্রত্যেকের মাসিক মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা। (ii) সহকারী অধ্যাপক ৩ জন, প্রত্যেকের মাসিক মূল বেতন ৩৫,০০০ টাকা। (iii) সহযোগী অধ্যাপক ২ জন, প্রত্যেকের মাসিক মূল বেতন ৪৫,০০০ টাকা। (iv) তারা সবাই বাড়ি ভাড়া মূল বেতনের ৫০%, চিকিৎসা ভাতা প্রতি মাসে ৫০০ টাকা এবং মহার্ঘ ভাতা মূল বেতনের ২০% পায়। (v) কর্তনসমূহ: (১) প্রভিডেন্ট ফান্ড মূল বেতনের ১০% (২) টিফিন প্রতি মাসে ২০০ টাকা। ক. ৩ জন সহকারী অধ্যাপক এবং ২ জন সহযোগী অধ্যাপকের মোট মূল বেতন কত? খ. কর্মচারীদের উক্ত মাসের মোট উপার্জন দেখাও। গ. কর্মচারীদের মাসের মোট কর্তন দেখাও।
২০১৬ সালের জুন মাসে হাতিল ফার্নিচার লিমিটেড-এর কারখানায় কর্মরত দুইজন শ্রমিকের মজুরিসংক্রান্ত তথ্যাবলি নিম্নে দেওয়া হলো:
জুন মাসের মোট স্বাভাবিক কর্মঘণ্টা ছিল ২০০ ঘণ্টা। ওভারটাইমের মজুরি স্বাভাবিক মজুরি হারের দ্বিগুণ প্রদান করা হয়। ক. ওভারটাইম মজুরির পরিমাণ নির্ণয় কর। খ. ২০১৬ সালের জুন মাসের নিট প্রদেয় মজুরির পরিমাণ নির্ণয় কর। গ. হাতিল ফার্নিচার লিমিটেড-এর মজুরিসংক্রান্ত জাবেদা দাখিলা দাও।
নাবিল লি. এর উৎপাদনসংক্রান্ত তথ্যাবলি নিম্নরূপ:
উক্ত বছরে কোম্পানি ৫০০ একক বিক্রয় করে। ক. উৎপাদিত পণ্যের একক নির্ণয় কর। খ. বিক্রীত পণ্যের ব্যয় বিবরণী তৈরি কর। গ. আয় বিবরণী তৈরি কর।
পনি সোপ কারখানার ২০১৬ সালের মার্চ মাসের উৎপাদন ব্যয়সংক্রান্ত তথ্যাবলি নিচে উল্লেখ করা হলো-
ক. উৎপাদিত পণ্যের এককের পরিমাণ নির্ণয় কর। খ. বিশদ আয় বিবরণী নির্ণয়পূর্বক নিট মুনাফা নির্ণয় কর। গ. কোম্পানি ১টি পণ্য সরবরাহ করতে চায় যার উৎপাদনের জন্য কাঁচামাল দরকার হবে ৬০,০০০ টাকা এবং মজুরি দরকার হবে ৪০,০০০ টাকা। কারখানার উপরিব্যয় ও প্রশাসনিক উপরিব্যয় পূর্বের হারে চার্জ করতে হবে। কোম্পানি মোট ব্যয়ের ওপর ২০% মুনাফা করতে চায়। উক্ত দরপত্রের মূল্য কত হবে?
ফাহিম লিমিটেডের ২০১৫ সালের উৎপাদনসংক্রান্ত তথ্য নিম্নরূপ:
ক. মুখ্য ব্যয় নির্ণয় কর। খ. মুখ্য ব্যয় ৬০,০০০ টাকা ধরে কারখানা ব্যয় ও বিক্রীত দ্রব্যের ব্যয় নির্ণয় কর। গ. বিক্রীত দ্রব্যের ব্যয় ৩,২৫,০০০ টাকা ধরে আয় বিবরণী প্রস্তুত কর।
উদয়ন প্রেস লিমিটেড-এর উৎপাদন ব্যয়সংক্রান্ত তথ্যাবলি নিম্নরূপ:
ক. মুখ্য ব্যয়ের পরিমাণ নির্ণয় কর। খ. বিক্রীত পণ্যের ব্যয় নির্ণয় কর। গ. কোম্পানির নিট লাভ নির্ণয় কর।
মুশফিক গ্রুপে ৩ জন শ্রমিক কাজ করে। প্রতিষ্ঠানের মূল মজুরির হার ঘণ্টাপ্রতি ১০ টাকা। ওভারটাইম করার জন্য ঘণ্টাপ্রতি মূল মজুরির হারের ২ গুণ প্রদান করা হয়। এছাড়া শ্রমিকগণ মূল মজুরির ২০% মহার্ঘ ভাতা, ৫০% বাড়ি ভাড়া ভাতা পেয়ে থাকে। প্রত্যেক শ্রমিক সপ্তাহে মূল মজুরির ১০% প্রভিডেন্ট ফান্ডে জমা করে। ২০১৫ সালের ডিসেম্বর মাসের প্রথম সপ্তাহে শ্রমিকরা নিম্নোক্ত শ্রমঘণ্টা কাজ করছে:
ক. শ্রমিকদের ওভারটাইম মজুরির পরিমাণ কত? খ. শ্রমিকদের মোট উপার্জনের পরিমাণ নির্ণয় কর। গ. উক্ত সপ্তাহে নিয়োগকর্তা কর্তৃক পরিশোধ্য নিট মজুরির পরিমাণ নির্ণয় কর।