Questions in this chapter

অস্থায়ী প্রকৃতির সংগঠন কাঠামো কোনটি ?

কোনটি প্রাচীন ও সহজ সংগঠন কাঠামো ?

কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামো প্রবর্তন করেন কে ?

আনুষ্ঠানিক সংগঠন কাঠামো কত প্রকার ?

ছোট আকারের প্রতিষ্ঠানের জন্য কোন ধরনের সংগঠন বেশি উপযোগী ?

সামরিক সংগঠনে কোন ধরনের কাঠামো ব্যবহার করা হয়?

দ্রুত সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে কোন সংগঠন উপযোগী ?

একটি প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে বিভিন্ন বিভাগে বিভক্ত করা হয়েছে। একজন ঊর্ধ্বতনের সরাসরি আদেশ দানের মাধ্যমে সংগঠনটি পরিচালিত হয়। এটি কোন ধরনের সংগঠন ?

বিশেষ পরিস্থিতি মোকাবিলায় নিম্নের কোন সংগঠন ব্যবহার করা হয় ?

কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো অতিমাত্রায় ব্যক্তিকেন্দ্রিক?

ব্যবস্থানার কোন কাজ ঊর্ধ্বতন-অধস্তন সম্পর্ক নিরূপণ করে ?

কার্যভিত্তিক সংগঠনে কোন নীতির পূর্ণ সদ্ব্যবহার হয় ?

কোন সাংগঠনিক কাঠামোতে একটি বৃহত্তর কর্মসন্তুষ্টি এবং সর্বাধিক উৎপাদন নিশ্চিত হয় ?

কাজ চিহ্নিতকরণ ও দলবদ্ধ করার প্রক্রিয়ায় কোন কাজটি সম্পাদন করতে হয়?

দায়িত্ব ও কর্তৃক অর্পণ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত ?

মি. রবিন তার প্রতিষ্ঠানে সর্বময় ক্ষমতার অধিকারী। তিনি কোন ধরনের সংগঠনের নির্বাহী কর্মকর্তা ?

জরুরি প্রশাসনিক সমস্যা সমাধানে কোন সংগঠন উপযোগী?

কমিটি সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো—

i. একাধিক ব্যক্তির সম্মেলন

ii. সহযোগী ব্যবস্থা

iii. বিশেষায়ণের প্রতি গুরুত্বারোপ

নিচের কোনটি সঠিক?

সংগঠনের নীতিমালার মধ্যে পড়ে—

i. নির্দেশনা

ii. বিশেষায়ণ

iii. দক্ষতা

নিচের কোনটি সঠিক?

কার্যভিত্তিক সংগঠনের মাধ্যমে—

i. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা যায়

ii. দক্ষতা বৃদ্ধি পায়

iii. ব্যয় হ্রাস পায়

নিচের কোনটি সঠিক?