জনাব মারুফ দক্ষ ও পরিশ্রমী ব্যক্তি। তিনি কাজকে প্রাধান্য দেন। তিনি কর্তৃত্ব প্রয়োগ করে বা ভয়-ভীতি প্রদর্শন করেও কাজ আদায় করেন। সম্প্রতি তিনি একটি প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ করেন। প্রশিক্ষণ শেষে তিনি তার নেতৃত্বের ধরনে কিছুটা পরিবর্তন আনতে আগ্রহী হন। তিনি কর্মীদের সাথে আলোচনা করে সিদ্ধান্ত। গ্রহণ করে নির্দেশনা দেন । \\ ক. পরামর্শমূলক নির্দেশনা কী?" খ. একজন নেতাকে দূরদর্শী হতে হয় কেন? গ. জনাব মারুফ দৃষ্টিভঙ্গি বিচারে কোন ধরনের নেতৃত্ব দান করেন? ব্যাখ্যা করো। ঘ. প্রশিক্ষণ গ্রহণ শেষে জনাব মারুফ কোন ধরনের নেতৃত্ব দিতে আগ্রহী? উত্তরের পক্ষে যুক্তি দাও।