মি. ওয়াসী একটি বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের হিসাবরক্ষক। প্রতিষ্ঠানের মালিক লক্ষ করলেন, মি. ওয়াসী প্রায়ই দেরিতে কর্মস্থলে আসেন এবং কাজে অমনোযোগী। তিনি একদিন মি. ওয়ার্সীকে ডেকে কথা বলেন এবং কাজে উদ্দীপ্ত করার জন্য তার পদের নাম পরিবর্তন করে হিসাব নির্বাহী করে দেন। কিন্তু কার্যক্ষেত্রে মি. ওয়াসীর কোনো ইতিবাচক পরিবর্তন হয় না। এতে মালিক তাকে একটি শীতাতপ নিয়ন্ত্রিত কক্ষে বসার ব্যবস্থা করেন। পরবর্তীতে দেখা গেল, মি. ওয়াসী ঠিকমতো দায়িত্ব পালন করছেন। \\ ক. প্রেষণা কাকে বলে? খ. আত্মতৃপ্তির চাহিদা বলতে কী বোঝায়? গ. উদ্দীপকে মি. ওয়াসীকে প্রথম পর্যায়ে কোন ধরনের প্রেষণা দেওয়া হয়? ব্যাখ্যা করো। ঘ. কর্মক্ষেত্রে মি. ওয়াসীর ইতিবাচক পরিবর্তনে হার্জবার্গের ছি- উপাদান তত্ত্বের যে উপাদান ভূমিকা রেখেছে, তা উদ্দীপকের আলোকে মূল্যায়ন করো।