Questions in this chapter
প্রেষণার অনার্থিক উপাদান কোনটি ?
অনার্থিক প্রেষণার উপাদান কোনটি ?
চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রথম চাহিদা কোনটি ?
অর্থ ব্যয় ব্যতীত নিচের কোন উপাদানটি দিয়ে কর্মীদের প্রেষণা দেওয়া যায় ?
মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী সামাজিক চাহিদার পরবর্তী ধাপ হলো -
চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবক্তা কে ?
মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে মানুষের চাহিদাকে কয়টি স্তরে ভাগ করা হয়েছে ?
প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের জনক কে ?
প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান কোনটি ?
নিচের কোনটি প্রেষণাদানের আর্থিক উপায় ?
চাহিদা সোপান তত্ত্বের সর্বশেষ চাহিদা স্তর কোনটি ?
দ্বি-উপাদান তত্ত্বে প্রেষণামূলক উপাদানের বিষয়বস্তু হলো—
i. বেতন
ii. স্বীকৃতি
iii. সাফল্য
নিচের কোনটি সঠিক?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
প্রত্যাশা গার্মেন্টস গাজীপুরে অবস্থিত। দূরবর্তী স্থান থেকে প্রতিষ্ঠানটিতে প্রতিদিন কর্মীরা কাজ করতে আসে। ন্যায্য বেতন পেলেও ভাড়া বাবদ প্রতি মাসে তাদের বড় অঙ্কের অর্থ ব্যয় হয়। ফলে তারা একটু অসন্তুষ্ট।
• দূরবর্তী কর্মীদের প্রেষণা দানে প্রযোজ্য হবে -
i. বাসস্থান সুবিধা
ii. পরিবহন সুবিধা
iii. বোনাস সুবিধা
নিচের কোনটি সঠিক?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
প্রত্যাশা গার্মেন্টস গাজীপুরে অবস্থিত। দূরবর্তী স্থান থেকে প্রতিষ্ঠানটিতে প্রতিদিন কর্মীরা কাজ করতে আসে। ন্যায্য বেতন পেলেও ভাড়া বাবদ প্রতি মাসে তাদের বড় অঙ্কের অর্থ ব্যয় হয়। ফলে তারা একটু অসন্তুষ্ট।
• প্রতিষ্ঠানের বর্তমান অবস্থার ফলাফল কী হবে?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
মি. ওয়াই তার কারখানার বয়লার রুমের পাশের রুমে কর্মীদের কাজের সুবিধার্থে শীতাতপ নিয়ন্ত্রণের ব্যবস্থা করেন। ফলে কর্মীরা খুশি।
• উদ্দীপকে কর্মীদের প্রেষণায় কোন ধরনের অনার্থিক উদ্দীপনা ব্যবহৃত হয়েছে?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
কাজের দক্ষতা প্রদর্শনের জন্য বিমা কোম্পানি তার জেনারেল ম্যানেজারকে ৩০ লক্ষ টাকার একটি ফ্ল্যাট দেন।
উদ্দীপকে জেনারেল ম্যানেজারের কোন চাহিদা পূরণ করা হয়েছে?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
জনাব রুবেল একটি কোম্পানির উপমহাব্যবস্থাপক। কোম্পানি থেকে একটি বড় বাসা পেয়ে তিনি তার বন্ধুবান্ধব ও সহকর্মীদের বাসায় দাওয়াত দেন। অনেকের সাথে নতুন করে বন্ধুত্বও হচ্ছে। তার কর্মদক্ষতার কারণে সম্প্রতি কোম্পানি তাকে মহাব্যবস্থাপক পদে পদোন্নতি দিয়েছে।
• জনাব রুবেল উপমহাব্যবস্থাপক অবস্থায় চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন স্তরে ছিলেন?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
জনাব রুবেল একটি কোম্পানির উপমহাব্যবস্থাপক। কোম্পানি থেকে একটি বড় বাসা পেয়ে তিনি তার বন্ধুবান্ধব ও সহকর্মীদের বাসায় দাওয়াত দেন। অনেকের সাথে নতুন করে বন্ধুত্বও হচ্ছে। তার কর্মদক্ষতার কারণে সম্প্রতি কোম্পানি তাকে মহাব্যবস্থাপক পদে পদোন্নতি দিয়েছে।
• চাহিদা সোপানের বর্তমান স্তরে এসে জনাব রুবেল প্রত্যাশা করতে পারেন—
i. দামি গাড়ি
ii. নিজ নামে এলাকার স্কুল প্রতিষ্ঠা
iii. কোম্পানির খরচে বিদেশ ভ্রমণ
নিচের কোনটি সঠিক?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
সামিনা একটি বাণিজ্যিক সংস্থায় কনিষ্ঠ নির্বাহী হিসেবে সদ্য যোগদান করেছেন। বেতন ও কার্য পরিবেশ নিয়ে তার আপত্তি নেই। কিন্তু কাজ করতে যেয়ে বিভিন্ন সমস্যা মোকাবিলা করায় তার মাঝে অসন্তুষ্টি ফুটে ওঠে। সামিনার বাণিজ্যিক সংস্থার মালিক জনাব সুমন সাভারে একটি বৃদ্ধাশ্রম প্রতিষ্ঠা করেছেন।
• মি. সুমনের বৃদ্ধাশ্রম প্রতিষ্ঠা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন স্তরের অন্তর্ভুক্ত?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
সামিনা একটি বাণিজ্যিক সংস্থায় কনিষ্ঠ নির্বাহী হিসেবে সদ্য যোগদান করেছেন। বেতন ও কার্য পরিবেশ নিয়ে তার আপত্তি নেই। কিন্তু কাজ করতে যেয়ে বিভিন্ন সমস্যা মোকাবিলা করায় তার মাঝে অসন্তুষ্টি ফুটে ওঠে। সামিনার বাণিজ্যিক সংস্থার মালিক জনাব সুমন সাভারে একটি বৃদ্ধাশ্রম প্রতিষ্ঠা করেছেন।
• সামিনার জন্য এখন কোন ধরনের প্রেষণা প্রয়োজন?