Questions in this chapter
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
কাজী ব্রাদার্স লি.-এর ফেব্রুয়ারি মাসের কিছু আর্থিক তথ্য নিম্নরূপ— উৎপাদন ব্যয় ৮০,০০০ টাকা, বিক্রয় ও বিতরণ খরচ ২০,০০০ টাকা, কাঁচামালের সমাপনী মজুদ ২০,০০০ টাকা এবং তৈরি পণ্যের সমাপনী মজুদ ১০,০০০ টাকা হলে—
সমাপনী মজুদ পণ্য ১০,০০০ টাকার স্থলে ২০,০০০ টাকা হলে এর প্রভাবে ব্যবসায়ের–
i. মোট ব্যয় বৃদ্ধি পাবে
ii. বিক্রীত পণ্যের ব্যয় হ্রাস পাবে
iii. মুনাফার পরিমাণ বৃদ্ধি পাবে
নিচের কোনটি সঠিক?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
জান্নাত কোম্পানি ২০১৫ সালে ৫,০০,০০০ টাকার কাঁচামাল, ৩,০০,০০০ টাকার শ্রম ব্যয়' করে। এছাড়া পরোক্ষ মজুরি ১,০০,০০০ টাকা এবং কারখানা উপরিখরচ প্রত্যক্ষ মজুরির ৪০% নির্বাহ করা হয়। মোট ১০,০০০ একক পণ্য উৎপাদন করে।
কারখানা ব্যয়ের পরিমাণ কত?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
জান্নাত কোম্পানি ২০১৫ সালে ৫,০০,০০০ টাকার কাঁচামাল, ৩,০০,০০০ টাকার শ্রম ব্যয় করে। এছাড়া পরোক্ষ মজুরি ১,০০,০০০ টাকা এবং কারখানা উপরিখরচ প্রত্যক্ষ মজুরির ৪০% নির্বাহ করা হয়। মোট ১০,০০০ একক পণ্য উৎপাদন করে।
ব্যয়ের ওপর ২০% লাভে বিক্রয় করলে এককপ্রতি বিক্রয়মূল্য কত?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
ঋতু লিমিটেড ঔষধ উৎপাদনে নিয়োজিত। কোম্পানির ব্যবহৃত কাঁচামাল ২,০০,০০০ টাকা, মজুরি ৮০,০০০ টাকা এবং কারখানার উপরি খরচ মজুরির ৫০%।
কোম্পানির মুখ্য ব্যয় কত?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
ঋতু লিমিটেড ঔষধ উৎপাদনে নিয়োজিত। কোম্পানির ব্যবহৃত কাঁচামাল ২,০০,০০০ টাকা, মজুরি ৮০,০০০ টাকা এবং কারখানার উপরি খরচ মজুরির ৫০%।
কোম্পানির কারখানা ব্যয় কত?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
টাটা রাবার ইন্ডাস্ট্রিজের বিক্রয়ের পরিমাণ ৮০,০০০ টাকা, প্রারম্ভিক মজুদ পণ্যের পরিমাণ ১৫,০০০ টাকা, সমাপনী মজুদ পণ্যের পরিমাণ ২০,০০০ টাকা। লাভের হার বিক্রয়ের ১০%।
বিক্রীত পণ্য ব্যয়ের পরিমাণ কত?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
টাটা রাবার ইন্ডাস্ট্রিজের বিক্রয়ের পরিমাণ ৮০,০০০ টাকা, প্রারম্ভিক মজুদ পণ্যের পরিমাণ ১৫,০০০ টাকা, সমাপনী মজুদ পণ্যের পরিমাণ ২০,০০০ টাকা। লাভের হার বিক্রয়ের ১০%।
উৎপাদিত পণ্যের মূল্য কত?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
একটি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানে ব্যবহৃত কাঁচামালের পরিমাণ ৭০,০০০ টাকা, প্রত্যক্ষ মজুরি ৫০,০০০ টাকা, কারখানার ভাড়া ৩০,০০০ টাকা, সুদ ব্যয় ৫,০০০ টাকা এবং অফিসের বেতন ৫,০০০ টাকা।
কারখানার ব্যয়ের পরিমাণ কত?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
একটি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানে ব্যবহৃত কাঁচামালের পরিমাণ ৭০,০০০ টাকা, প্রত্যক্ষ মজুরি ৫০,০০০ টাকা, কারখানার ভাড়া ৩০,০০০ টাকা, সুদ ব্যয় ৫,০০০ টাকা এবং অফিসের বেতন ৫,০০০ টাকা।
প্রতিষ্ঠানটি যদি বিক্রয়মূল্যের ওপর ২০% মুনাফা চার্জ করে তবে মুনাফার পরিমাণ কত টাকা হবে?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
বিক্রয় ৫০,০০০ টাকা, প্রত্যক্ষ কাঁচামাল ১৫,০০০ টাকা, প্রত্যক্ষ মজুরি ৬,০০০ টাকা, কারখানার উপরিব্যয় প্রত্যক্ষ মজুরির ৫০%, প্রশাসনিক খরচ বিক্রয়ের ৩০% এবং বিক্রয়খরচ বিক্রয়ের ১০%।
মুখ্য ব্যয় কত টাকা?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
বিক্রয় ৫০,০০০ টাকা, প্রত্যক্ষ কাঁচামাল ১৫,০০০ টাকা, প্রত্যক্ষ মজুরি ৬,০০০ টাকা, কারখানার উপরিব্যয় প্রত্যক্ষ মজুরির ৫০%, প্রশাসনিক খরচ বিক্রয়ের ৩০% এবং বিক্রয়খরচ বিক্রয়ের ১০%।
মুনাফার পরিমাণ কত?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
কাঁচামাল ১,০০,০০০ টাকা, প্রত্যক্ষ মজুরি ৪০,০০০ টাকা, কারখানা উপরিব্যয় মজুরির ৫০%, বিক্রয় ও বিতরণ খরচ ১৫,০০০ টাকা, মুনাফা বিক্রয়ের ২০%।
মুনাফার পরিমাণ কত টাকা?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
কাঁচামাল ১,০০,০০০ টাকা, প্রত্যক্ষ মজুরি ৪০,০০০ টাকা, কারখানা উপরিব্যয় মজুরির ৫০%, বিক্রয় ও বিতরণ খরচ ১৫,০০০ টাকা, মুনাফা বিক্রয়ের ২০%।
উৎপাদন ব্যয়ের ওপর অফিস ও প্রশাসনিক উপরিব্যয়ের শতকরা হার কত?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
মুন কোম্পানির উৎপাদন সংক্রান্ত তথ্যাদি নিম্নরূপ :
উপরিব্যয় প্রতি একক ১২ টাকা প্রত্যক্ষ কাঁচামাল প্রতি একক ২০ টাকা, প্রত্যক্ষ মজুরি প্রতি একক ১০ টাকা, (২৫% পরিবর্তনশীল), জুন মাসে উৎপাদন ৬,০০০ একক।
মোট স্থায়ী ব্যয় কত টাকা?
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
মুন কোম্পানির উৎপাদন সংক্রান্ত তথ্যাদি নিম্নরূপ :
উপরিব্যয় প্রতি একক ১২ টাকা প্রত্যক্ষ কাঁচামাল প্রতি একক ২০ টাকা, প্রত্যক্ষ মজুরি প্রতি একক ১০ টাকা, (২৫% পরিবর্তনশীল), জুন মাসে উৎপাদন ৬,০০০ একক।
উৎপাদন ৬,০০০ এককের পরিবর্তে ৫,০০০ একক হলে—
i. মোট কাঁচামাল ব্যয় হবে ১,০০,০০০ টাকা
ii. মোট প্রত্যক্ষ মজুরি হবে ৫০,০০০ টাকা
iii. মোট উপরিখরচ হবে ৬০,০০০ টাকা
নিচের কোনটি সঠিক?
নিচের কোনটি আর্থিক সুবিধার অন্তর্ভুক্ত নয়?
মূল্যস্ফীতির সাথে আয়ের সামঞ্জস্য রাখার জন্য কর্মচারীদের নিম্নের কোনটি প্রদান করা হয়?
পরিপূরক সুবিধা কোনটি?
মোট উপার্জনের প্রধান অংশ কোনটি?
শারীরিক পরিশ্রমের বিনিময়ে প্রদেয় অর্থকে বলা হয়—