প্রার্থীর পছন্দ-অপছন্দ, অভ্যাস-রুচি পরীক্ষা করা হয়—

যোগ্যতার মাধ্যমে

বুদ্ধিমত্তার মাধ্যমে

প্রবণতার মাধ্যমে

ব্যক্তিত্বের মাধ্যমে