প্রতিষ্ঠানের নিয়মকানুন তারা বুঝতে চায় না
প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে বিরোধ সৃষ্টি করে
কর্মক্ষেত্রে নির্দেশ পালনে বেশি ভুল করে
কার্যকর নেতৃত্বের বিরুদ্ধে প্রতিরোধ গড়ে তুলে