BB_2017
নাইনস্টার গ্রুপ-এর ব্যবস্থাপক সাইফুর রহমান কাজের ২ | প্রকৃতি অনুযায়ী কার্যবিভাজন করেন। তিনি যোগ্য কর্মী নির্বাচন করে S নর উপযুক্ত কাজে নিয়োজিত করেন। সাইফুর রহমান কর্মীদেরকে কেবল ৩ দায়িত্বই দেন না; সাথে সাথে যথাযথ কর্তৃত্বও দেন। প্রতিষ্ঠানের টর বস্তুগত ও অবস্তুগত উপাদানসমূহ একত্রিত করে একেক কর্মীদের ওপর দেওয়া দায়িত্বের খোঁজ-খবর নিয়ে জবাবদিহিতা নিশ্চিত করেন এতে প্রতিষ্ঠানটি সফলতা লাভের পথে এগিয়ে যাচ্ছে। ক. আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?খ. উচ্চস্তরীয় ব্যবস্থাপনা বলতে কী বোঝায় ?গ. সাইফুর রহমান ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে জড়িত? ব্যাখ্যা করো।ঘ. নাইন-স্টার গ্রুপ-এর সফলতায় কর্মীদের জবাবদিহিতার ভূমিকা কতটুকু তা মূল্যায়ন করো।
Loading answers...